Langues
Français, Anglais, Allemand, Espagnol.
Cible
Toute personne souhaitant découvrir les techniques Agile de gestion de projet.
Synopsis
Découvrez les modèles de gestion qui existent pour développer des projets rapidement et de manière flexible.
Objectifs
Avec ce parcours vous pourrez atteindre les objectifs suivants :
Objectif général
- Promouvoir l’approche Agile dans les environnements de travail afin d’accroître l’efficacité, la collaboration et l’adaptabilité face aux changements.
Objectifs spécifiques
- Connaître les valeurs et les principes de l’approche Agile et ses avantages pour provoquer des changements au sein des organisations.
- Découvrir le cadre de travail Scrum, connaître ses principes et appliquer ses trois piliers de base (artefacts, rôles et événements).
Compétences
- Les principes de la méthode Agile
- S’adapter aux changements
- Les Valeurs de la méthode Agile
- La méthode Scrum
Contenu
Le contenu du programme se compose des modules suivants :
Module 1 – Philosophie Agile :
- Qu’est-ce que l’approche Agile ?
- Les valeurs du manifeste Agile.
- Les principes du manifeste Agile.
- Quand adopter une approche Agile
Module 2 – Cadre de travail Scrum :
- Définition de Scrum.
- Les artefacts de Scrum.
- L’équipe Scrum.
- Le Sprint.
- Les événements de Scrum.
Ce parcours contient les jeux suivants
Agile
Philosophie Agile
Louise, la directrice d’une grande marque de mode devra trouver le moyen de sauver son entreprise de la faillite. La philosophie Agile pourra-t-elle l’aider ?
Scrum
Cadre de travail Scrum
Scrum est la suite du jeu « Agile ». Cette fois-ci, l’entreprise textile G&L doit adopter une nouvelle stratégie afin de redevenir leader du marché et ne pas perdre la ligne de crédit de la dernière banque qui les finance. Pour ce faire, Louise devra mettre en œuvre le cadre de travail Scrum au sein de sa société.